Avril 2026
Ce qui a commencé en 2006 comme une idée dans un salon est aujourd’hui, 20 ans plus tard, devenu une entreprise de taille moyenne prospère et solide, dotée de ses propres installations de production et comptant environ 300 collaborateurs.
Christian Hochegger et Markus Schroll se sont lancés avec une vision claire et l’ont concrétisée grâce à un engagement sans faille, à leur sens des affaires et au soutien de leurs familles.
« Les premières années ont été marquées par un esprit d’optimisme et beaucoup d’engagement, mais aussi par des incertitudes. Cela nous a demandé beaucoup d’efforts, à nous et à nos familles. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli », se souvient Markus Schroll, directeur général, en évoquant les débuts.
Aujourd’hui encore, une chose reste au centre de nos préoccupations : la philosophie d’entreprise et les valeurs incarnées par les collaborateurs. « Une entreprise ne vaut que par la qualité de ses collaborateurs », souligne le directeur général Christian Hochegger. Le succès repose sur la contribution de chacun, qui s’identifie aux objectifs et à la philosophie de l’entreprise.
Aujourd’hui, vingt ans plus tard, l’entreprise peut se prévaloir d’un développement impressionnant – une étape importante qui sera célébrée comme il se doit.
Le jeudi 2 juillet 2026, en compagnie de clients et partenaires de longue date. Le vendredi 3 juillet 2026, dans le cadre d’une fête d’anniversaire ouverte à toutes les personnes intéressées.
les jalons S&S

Christian Hochegger et Markus Schroll posent les bases du succès actuel : une entreprise qui allie l'humain et la technologie.
2007 : Site de Sigharting : 150 m²
2010 : Agrandissement du site de Sigharting : 300 m²

La création de cette filiale à 100 % marque le début de la confection de câbles en Hongrie : 25 collaborateurs sur une surface de production de 1 600 m² – une étape décisive dans le développement de l'entreprise.
2010 : Effectif : 65 collaborateurs
2011 : Effectif : 80 collaborateurs
Location d'un hall de production supplémentaire

Niterra, anciennement NGK | NTK, choisit H&S Kabeltechnik comme partenaire commercial officiel pour les sondes lambda dans le secteur du chauffage à l'échelle européenne.
Le début d'un partenariat synonyme de qualité, de précision et de durabilité.

Construction d'un site de production de 3 500 m² dans le sud de la Hongrie (Nagymányok) employant 130 personnes. Une étape importante pour l'extension des capacités de production et le renforcement du site.
2016 : Extension de la superficie du terrain : 20 000 m²
2018 : Investissements importants en machines :
Machines entièrement automatiques Lumberg et Komax
Effectif : 340 collaborateurs

En raison de la croissance continue, un siège social moderne voit le jour sur un nouveau site à Enzenkirchen.
D'une superficie de 900 m², ce nouveau bâtiment regroupe l'entrepôt et l'administration et offre de l'espace pour les développements futurs.

H&S fait ses premiers pas sur la scène internationale
lors des salons Electronica à Munich (Allemagne), ISH à Francfort (Allemagne) et Progetto Fuoco à Vérone (Italie).
Cette présence sur les principaux salons professionnels marque une étape importante vers une visibilité internationale et pose les bases d'une présence mondiale sur le marché.

H&S poursuit sa croissance. Avec la création de la société sœur
H&S Sensortechnik, le portefeuille de produits s'élargit. Outre les allumeurs à incandescence en céramique haut de gamme de FKK Corporation, l'entreprise commercialise également des sondes lambda de haute qualité de Niterra (NGK | NTK).

Agrandissement et modernisation du site de production hongrois à 6 700 m² – une évolution porteuse d'avenir pour l'équipe de 300 personnes.
Nouvelle machine entièrement automatique Schäfer Megomat : première solution entièrement automatisée permettant la fabrication 100 % autonome d’une pièce finie sans intervention manuelle.

Agrandissement du bâtiment administratif de 1 950 m². La connexion sans faille entre les bureaux et les entrepôts existants donne naissance à un complexe immobilier moderne offrant un espace propice à l’innovation.

Depuis deux décennies, nous mettons en relation l'homme et la technologie.
Cet anniversaire est placé sous le signe de la fiabilité, de la constance et d'un partenariat vivant, et nous permet d'envisager l'avenir avec confiance.
Histoires de 20 ans chez H&S :
Au début, je m’occupais en fait de tout : de la préparation et de la réception des marchandises à la saisie comptable et à la facturation. Il y avait aussi toujours quelque chose à faire dans l’entrepôt. Je me souviens encore très bien des hivers : quand il y avait beaucoup de neige ou que tout était verglacé, souvent, plus rien ne fonctionnait. Il nous arrivait de rester coincés avec notre « Biene » ; il fallait alors d’abord épandre du sel ou pelleter la neige avant de pouvoir repartir.
Le travail entre les halls était glacial, surtout lors de l'inventaire – avec des gants et un radiateur dans l'entrepôt pour qu'il fasse au moins un peu plus chaud. De temps en temps, nous allions nous réchauffer au bureau jusqu'à ce que nous retrouvions des sensations dans les doigts. C'était une période intense, mais c'est justement ce qui rend ces souvenirs si particuliers aujourd'hui.
Je travaille dans l’entreprise depuis 2011 et j’ai auparavant travaillé à la production. C’était souvent stressant, mais on s’amusait aussi beaucoup. Pour nous détendre, on disparaissait parfois un instant dans notre « coin fumeurs », qu’on partageait avec une autre entreprise. Là-bas, il y avait parfois tellement de fumée qu’on ne voyait presque rien. Quand Markus avait besoin de nous, il passait souvent juste la tête par la porte pour ne pas trop sentir la fumée.
Avec le recul, on aurait sans doute pu s’y cacher sans problème. 😉 Aujourd’hui, je repense à tout cela avec le sourire et je le comprends très bien – entre-temps, j’ai moi-même réussi à arrêter de fumer.
Mettre en place le service marketing dès le début, ce fut une période passionnante. Je me souviens que nous avions chargé tout un stand de salon dans la voiture – rempli jusqu'au pare-brise. Pendant les 8 heures de trajet, nous ne nous sommes même pas regardés. À l'époque, beaucoup de choses étaient improvisées, mais avec beaucoup d'engagement et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, tout est plus professionnel et nous avons beaucoup évolué. Et puis, c'est aussi très agréable de pouvoir regarder son passager en face :-).
Je suis là depuis presque le début et j’ai vu pas mal de choses : quand je repense par exemple à la situation de l’entrepôt à l’époque, on atteignait parfois vraiment nos limites – il n’était pas rare de voir jusqu’à 30 palettes devant la porte. C’était parfois exigeant. C’est d’autant mieux maintenant grâce à plus d’espace, à des systèmes modernes et à de nombreuses améliorations qui facilitent aussi le travail physiquement.
Quand j'ai commencé chez H&S, j'étais la sixième employée du bureau, qui se trouvait encore à Sigharting. À l'époque, on mettait la main à la pâte partout : au bureau, à l'entrepôt ou encore à la production. Chacun aidait simplement là où on avait besoin de renfort.
Mais on ne manquait jamais de s'amuser. Je me souviens encore très bien d’une petite farce : nous avions emballé un serpent en caoutchouc dans un colis avec beaucoup de matériel d’emballage et l’avions adressé à notre propre service comptable. Le lendemain, notre collègue a ouvert le colis sans se douter de rien – et a sursauté de peur en faisant un bond en arrière. C’était un moment que nous n’avons pas oublié de sitôt et qui nous fait encore sourire aujourd’hui.
Avant, au sein de l’équipe du service client, nous rencontrions parfois de petits défis avec notre logiciel : comme ce jour-là où certaines commandes ont soudainement été enregistrées deux fois. Mais ces moments nous ont aussi beaucoup appris. Aujourd’hui, nous sommes parfaitement équipés avec notre propre système ERP et il permet de répondre à presque toutes les demandes. C’est formidable de voir à quel point notre équipe et nos processus ont évolué.
Regard vers l'avenir
Nos 20 ans de succès reposent sur des bases solides faites d’expérience, de confiance et de partenariats consolidés. C’est précisément sur cela que nous continuerons de nous appuyer à l’avenir. Dans le même temps, nous tournons résolument notre regard vers l’avenir, vers de nouveaux marchés et un développement durable. Notre objectif est d’allier constance et progrès et de poursuivre notre croissance aux côtés de nos partenaires.
Christian Hochegger, CEO
Nous sommes encore loin d’avoir atteint notre but. Notre ambition reste de figurer parmi les meilleurs confectionneurs à l’avenir et de continuer à nous développer sans cesse. Nos collaboratrices et collaborateurs en sont un facteur décisif : leur engagement, leur savoir-faire et leur cohésion sont les fondements de notre succès et resteront la clé de notre développement futur.
Markus Schroll, CEO
